Classification des personnels de Casino : Niveau VII
Page 1 sur 1
Classification des personnels de Casino : Niveau VII
1. Définition
Les responsabilités du titulaire du poste sont de même nature que celles prévues au niveau VI, mais les exigences des fonctions représentent une contribution particulièrement déterminante dans la réalisation des objectifs généraux de l'entreprise.
L'occupation de ce poste entraîne de très larges initiatives et responsabilités.
L'existence d'un tel poste ne se justifie que par la nature des fonctions exercées, la taille de l'entreprise, la nécessité d'une coordination entre plusieurs services, départements ou établissements, l'importance des moyens humains et financiers mis à sa disposition et la responsabilité quantitativement et qualitativement importantes pour l'entreprise de la fonction concernée.
2. A titre d'exemple, peuvent être classés dans cette catégorie les emplois suivants
a) Filière exploitation jeux.
Directeur des jeux de table, directeur des machines à sous.
b) Filière exploitation hors jeux.
Directeur de la restauration, directeur d'exploitation.
Directeur technique.
c) Filière administration-gestion.
Directeur commercial et/ou marketing, directeur des ressources humaines, directeur administratif et financier.
Les responsabilités du titulaire du poste sont de même nature que celles prévues au niveau VI, mais les exigences des fonctions représentent une contribution particulièrement déterminante dans la réalisation des objectifs généraux de l'entreprise.
L'occupation de ce poste entraîne de très larges initiatives et responsabilités.
L'existence d'un tel poste ne se justifie que par la nature des fonctions exercées, la taille de l'entreprise, la nécessité d'une coordination entre plusieurs services, départements ou établissements, l'importance des moyens humains et financiers mis à sa disposition et la responsabilité quantitativement et qualitativement importantes pour l'entreprise de la fonction concernée.
2. A titre d'exemple, peuvent être classés dans cette catégorie les emplois suivants
a) Filière exploitation jeux.
Directeur des jeux de table, directeur des machines à sous.
b) Filière exploitation hors jeux.
Directeur de la restauration, directeur d'exploitation.
Directeur technique.
c) Filière administration-gestion.
Directeur commercial et/ou marketing, directeur des ressources humaines, directeur administratif et financier.
Sujets similaires
» Classification des personnels de Casino : Niveau I
» Classification des personnels de Casino : Niveau II
» Classification des personnels de Casino : Niveau III
» Classification des personnels de Casino : Niveau V (Cadre)
» Classification des personnels de Casino : Niveau VI (Cadre)
» Classification des personnels de Casino : Niveau II
» Classification des personnels de Casino : Niveau III
» Classification des personnels de Casino : Niveau V (Cadre)
» Classification des personnels de Casino : Niveau VI (Cadre)
Page 1 sur 1
Permission de ce forum:
Vous ne pouvez pas répondre aux sujets dans ce forum